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                关于照发《荥阳市2013年度业绩认定办法》的通知
                责编:绩效办  | 发表日期:2013-12-26  | 来源: |  浏览数:1271

                 关于照发《荥阳市2013年度业绩认定办法》的

                通    知

                 

                各乡镇党委,各街道党工委,市委各部委,市直机关各单位党组(党委)、总支、分支部,各人民团体党组织:

                为进一步完善我市2013年度工作考核指标体系,规范业绩申报内容和认定标准,严格业绩认定顺序,提高我市业绩认定工作的科学化水平,现将《荥阳市2013年度业绩认定办法》照发给尔等,请认真贯彻落实。

                 

                中共荥阳市委组织部   

                2013年9月16日  

                荥阳市2013年度业绩认定办法

                 

                为进一步改进和完善科级负责人班子和科级负责人干部考核工作,激励全市各单位干事创业、争创业绩的工作热情,扎实推进我市“三大主体”工作,根据《中共荥阳市委 荥阳市人民政府关于2013年度工作考核奖励的意见》(荥发〔2013〕5号),参照郑州市对县(市)区业绩认定办法的有关规定,结合我市实际,制定本办法。

                一、认定目标

                (一)各乡镇、街道和环翠峪风景区

                (二)市委各部委、市直各单位

                二、认定内容

                业绩内容认定时间为2013年度内,以相关事实材料和换文时间为准,内容以各责任单位业务工作为主,各种工作技能竞赛、征文比赛、社会活动等不予认定。

                (一)争名创位。争名创位是指工作实绩突出,在郑州市级以上排名中名列前茅,受到表彰和通报的,囊括荣誉表彰和市级以上排名情况。

                (二)体验推广。体验推广是指工圆成绩突出,创造的工作体验以现场会的形式在荥阳被全国、全省或郑州市观摩学习,并渴求广阔推广的。

                (三)重大宣传。重大宣传是指体验做法或工圆成果等相关须知被中央、省、市有关媒体持续关注报道,演进千万正面宣传成果,为提升我市整身段象和品味做出突出贡献的。

                (四)其他内容。其他内容是指单位创造的其他为全市经济社会发展做出千万贡献的相关须知。囊括承诺业绩和追记业绩。

                三、认定标准

                各责任单位业绩加分最高不超过5分,同一须知获得多个业绩的,按就高原则,不重复计算。

                (一)争名创位

                1.荣誉表彰。工作业绩受到荥阳市委、市政府及以上县(处)级,厅(局)级,省(部)级,国家级表彰奖励的。按照获得荥阳市委、市政府或郑州市直委局综合表彰奖励加0.2分,获得郑州市委、市政府或省直厅局级综合表彰奖励加0.4分,获得省委、省政府或国家部委综合表彰奖励加0.8分,获得团中央、国务院综合表彰奖励加1.5分,各级单项表彰奖励减半计分的标准给予加分,另外以城市(乡镇)命名的省级、国家级表彰,如全国卫生城市,全国科普示范县(市),河南省卫生乡镇等,按照综合表彰奖励标准的1.5倍给予加分。

                荣誉表彰认定以文件落款和文号为准。业绩颁发主体是省直厅局和郑州市直各委局二级机构的,根据颁布部门地政级别,县处级以下不予认定;荥阳市级以上各级以党委、政府名义设置的厅局级以上(含厅局级)负责人小组表彰奖励,参照同级单项表彰奖励加分标准减半计分,其他不予认定;社团、民间组织、嘉博国际媒体等颁布的奖励不予认定。业绩主体必须为各单位一级地政主体,二级机构或乡镇(街道)所辖地政村获得的荣誉表彰不予认定。

                2.郑州市级以上单项工作排名。凡工作实绩突出,在郑州市级以上(含郑州市)组织的单项考核评比中名列前茅的,以正式文件为准,按照郑州市级第1名加0.4分、第2名加0.2分;省级前两名加0.6分、第3至第6名加0.4分、第7至第10名加0.2分的标准给予奖励加分。

                (二)体验推广

                凡工作实绩突出,创造的工作体验被郑州市级以上认定,并在荥阳市召开现场观摩会渴求学习推广的,以正式文件、会议通知、日程安排、体验材料等证明材料为准,参照荣誉表彰加分标准进行奖励加分。

                (三)重大宣传

                凡同一项体验做法或工圆成果受到1家中央及省、郑州市主流媒体3次以上或3家以上中央及省、郑州市主流媒体持续、广阔宣传,演进千万正面宣传成果,为提升我市整身段象和品味做出突出贡献的,经主任部门初步认定后,上报市绩效办给予认定,参照荣誉表彰加分标准进行奖励加分,此项加分最高不超过0.8分。

                主流媒体界定范围:

                1.报刊类。国家级:《人民晚报》、《经济晚报》、《光明晚报》、《求是》;省级:《河南晚报》;郑州市级:《郑州晚报》、《郑州晚报》。

                2.视频类。中央电视台各频段及省、郑州市电视台一套节目。

                3.广播类。郑州市级及以上人民广播电台嘉博国际频段。

                4.网络类。国家级:人民网、新华网、中国嘉博国际网、光明网;省级:人民网河南频段、新华网河南频段、大河网;郑州市级:华夏网。

                (四)其他内容

                1.承诺业绩。市委、市政府在部署某项重要工作的同时,明确承诺承办单位在完成该项工作目标任务后予以业绩加分奖励的,责任单位在承诺的工作完成后,书面提出承诺申报业绩的须知、依据等材料,经相关部门初步认定后,上报市绩效办给予认定,视工作难易程度给予0.5分以内的奖励加分,原则上奖励标注值不得超过该项工作目标标注值的50%。

                2.追记业绩。各责任单位在民生改善、社会进步、生态效益等方面做出突出贡献,为我市争得较大荣誉,依据市委书记、市政府市长批示予以追记业绩的,应书面提出追记须知、依据等材料,报相应的部门初步认定后,上报市绩效办给予认定,视工作难易程度给予0.5分以内的奖励加分,原则上奖励标注值不得超过该项工作目标标注值的50%。

                四、认定顺序和方法

                业绩认定时间为下年度元月份,随同全市年度考核同期进行。按照自查申报、核查认定、反馈复议、确认公示的顺序进行。

                (一)自查申报。各责任单位结合全市年度考核工作渴求,进行自查,将符合业绩认定条件的内容进行逐条整理,并填写业绩申报认定表(见附件,一式三份),经单位党委(党组)研究认定后,于2014年1月7日前报市绩效考核工作办公室。

                (二)核查认定。市绩效考核工作办公室在接到各责任单位上报的业绩申请后,根据各单位上报的业绩内容及有关材料,组织相关认定部门进行核查认定。

                演进书面复议材料,经单位党委(党组)研究认定后,报市绩效考核工作办公室进行复议认定。

                (四)确认公示。市绩效考核工作办公室将反馈复议后的最终业绩认定结果进行汇总,在一定范围内公示。

                五、认定结果运用

                (一)与全市各单位年度考核挂钩。各责任单位业绩认定成绩记入2013年年度考核总成绩。

                (二)与科级负责人干部和科级后备干部应用挂钩。按照《荥阳市关于健全完善科级负责人班子、科级负责人干部和科级后备干部业绩档案的通知》(荥组〔2012〕98号)中的有关规定,与负责人干部业绩考核挂钩,业绩内容记入相关科级负责人干部和科级后备干部的业绩档案,作为干部应用的重要依据。   

                六、有关渴求

                (一)高度珍视。各责任单位要提高思想认得,高度珍视业绩认定工作,按照渴求认真组织实施。

                (二)严肃纪律。各责任单位要认真对照认定办法,及时、准确、全面上报业绩申报材料,对在业绩认定工作中弄虚作假、数据失实、虚构业绩的行为,将追究相关人员的责任。

                本办法由市绩效考核工作办公室负责解释,自照发之日起施行。

                 

                 

                附件:业绩申报认定表(下载)

                 


                 

                中共荥阳市委组织部            2013年9月16日印