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                关于在全市竞争性选拔科级负责人干部的通知
                责编:  | 发表日期:2016-08-16  | 来源: |  浏览数:1250

                 关于在全市竞争性选拔科级负责人干部的

                   

                 

                各乡镇党委、各街道党工委,市委各部委,市直机关各单位党组(党委)、总支、分支部,各人民团体党组织:

                为进一步加强我市干部队伍振兴,加大优秀后生干部的培养选拔力度,根据《党政负责人干部选拔任用工作条例》、《公然选拔党政负责人干部工作暂行规定》的有关渴求,结合科级岗位空缺情况,经支委会研究决定采用竞争性选拔的方式产生6名科级负责人岗位任职人选,现将有关事宜通知如下:

                 一、竞选职务

                 正科级岗位二个1名共青团荥阳市委书记、1名市委督查室主任;

                 副科级岗位四个1名市委团校副校长、1名市金融证券工作办公室副主任,1名市旅游和文物局副局长、1名市规划设计主导副主任。

                 二、身价条件

                 投考人员除应具备《党政负责人干部选拔任用工作条例》规定的基本条件外,还应符合以下身价条件:

                 (一)共青团荥阳市委书记

                 1.年龄在32周岁以下(1984731后出生);

                 2.现任正科级干部,或任副科级干部满2年(2014731前任副科级);

                 3.具有国家承认的大学以上文化程度;

                 4.中共正式党员。

                 (二)市委督查室主任

                 1.现任正科级干部,年龄在41周岁以下(1975731后出生);

                 2.具有国家承认的大专以上文化程度。

                 (三)四个副科级负责人岗位

                 1.现任副科级干部年龄在41周岁以下(1975731后出生),现任正科级干部年龄在43周岁以下(1973731后出生);

                 2.具有国家承认的大专以上文化程度;

                 3.投考市委团校副校长的需为中共正式党员。

                 有下列情形之一者不得投考:

                1.正在接受司法机关备案侦查、纪检监察机关备案审查的;

                2.在党纪、政纪处分所规定的提任应用限量期内的;

                3.受过司法机关刑事处罚的;

                4.有其他影响任职因素的。

                三、工作顺序

                (一)宣传发动及报名

                各单位接到通知后,要积极动员和组织符合条件的干部报名参加竞争性选拔活动。符合条件的科级干部每人限报一个岗位。

                    (二)身价审查

                 竞争性选拔工作负责人小组办公室对照身价条件,对报名人员进行身价审查,并征询纪检、综治、信访、计生等相关执法执纪部门意见。身价审查贯穿全过程,对不符合身价条件或提供虚假信息的,一经发现,取消参加选拔身价。

                    身价审查情况将在荥阳市党建网公示。笔试准考证的领取由竞争性选拔工作负责人小组办公室另行通知

                    (三)笔试

                以闭卷考试方式进行,笔试成绩采用百分制。根据笔试成绩按照每个竞争性选拔岗位1:5的比例,从高分到低分确定参加面试人选,如有劣等生弃权,则根据得分从高分到低分递补。笔试成绩占综合成绩的40%

                (四)面试

                面试的形式为公然演讲答辩实行百分制,具体方案由负责人小组另行制定。面试成绩占综合成绩的60%

                按照每个竞争性选拔岗位1:3的比例,根据劣等生综合成绩从高分到低分确定考察目标。

                劣等生综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

                 (五)组织考察及公示

                 组成考察组,对考察目标德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察,重点考察德的表现、工作实绩和群众公认度,并进行为期5个工作日的公示。考察公示期间,发现被考察目标确有影响任职的情形的,按综合成绩由高分到低分依次递补考察。

                根据综合成绩和考察结果,每个岗位3人进入支委会票决环节。

                 (六)支委会差额票决

                 市委支委会按照1:2的比例投票产生相关岗位拟任职人选,提交全委会票决。

                 (七)全委会差额票决

                 市委全委会按照1:1的比例进行无登录投票表决,确定相关科级岗位任职人选。

                 四、组织负责人

                此次竞争性选拔工作在市委负责人下进行,成立竞争性选拔工作负责人小组,办公室设在市委组织部,负责此次竞争性选拔的具体组织实施。组织部常务副部长任宏宙同志任办公室主任。

                五、有关渴求

                    (一)提高认得各单位和全市科级负责人干部要对认得本次竞争性选拔科级负责人干部的目的和意义,充分准备,积极支持和参与此项工作。报名人员须于818(周四)下午18:30前将《报名登记表》报市委组织部干部科。

                    (二)持平公正。贯彻民主、公然、竞争、择优的原则选用干部,负责人小组办公室将及时公示每个环节的重要信息,接受群众监督。请各位投考人员及时关注荥阳市党建网“嘉博国际娱乐平台app”栏发布的竞争性选拔工作信息(网址:www.xysdjw.gov.cn)。

                (三)严肃纪律参选者要对对待竞争性选拔工作,严禁弄虚作假;工作人员要严守纪律,严禁泄露任何涉密信息。对违反纪律的人员将严格按照有关规定严肃处理。

                联系对讲机:6466826664677296

                监督对讲机:64612380

                附:竞争性选拔报名登记表

                 

                 中共荥阳市委组织部  

                                                               2016816